Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя
общеобразовательная школа № 4 п.г.т. Сосьва

УТВЕРЖДЕНО
приказом директора МБОУ СОШ № 4
п.г.т. Сосьва
от 11.02.2021 г. № 2-од
Директор МБОУ СОШ № 4 п.г.т. Сосьва
________________ М.А.Меркушина
Положение
о школьной библиотеке
МБОУ СОШ № 4 п.г.т. Сосьва
1. Общие положения
1.1. Положение о школьной библиотеке разработано на основе Федерального
закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации»,
Федеральным законом Российской Федерации № 78-ФЗ от 29.12.1994 г. «О
библиотечном деле», Федеральным законом № 114-ФЗ от 25.07.2002 г. «О
противодействии экстремистской деятельности, Федеральным законом № 436ФЗ от 29.12.2010 г. «О защите детей от информации, причиняющий вред их
здоровью и развитию», Федеральным законом от 24 июля 1998 г № 124-ФЗ «Об
основных гарантиях прав ребенка в Российской федерации», ФГОС, СанПиН,
уставом Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 4 п.г.т. Сосьва (далее – Учреждение).
1.2. Школьная библиотека (далее – Библиотека) обеспечивает права участников
образовательного процесса на бесплатное пользование библиотечноинформационными ресурсами.
1.3. Обеспеченность Библиотеки учебными, методическими и справочными
документами учитывается при лицензировании Учреждения.
1.4. Цели библиотеки соотносятся с целями Учреждения:
- начальное общее образование направлено на формирование личности
обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной
мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом,
счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического
мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи,
основами личной гигиены и здорового образа жизни);
- основное общее образование направлено на становление и формирование
личности
обучающегося
(формирование
нравственных
убеждений,
эстетического вкуса и здорового образа жизни, высокой культуры
межличностного и межэтнического общения, овладение основами наук,
государственным языком Российской Федерации, навыками умственного и
физического труда, развитие склонностей, интересов, способности к
социальному самоопределению);
- среднее общее образование направлено на дальнейшее становление и
формирование личности обучающегося, развитие интереса к познанию и
творческих
способностей
обучающегося,
формирование
навыков
самостоятельной учебной деятельности на основе индивидуализации и
профессиональной ориентации содержания среднего общего образования,

подготовку обучающегося к жизни в обществе, самостоятельному жизненному
выбору, продолжению образования и началу профессиональной деятельности.
1.5. Библиотека руководствуется в своей деятельности федеральными законами,
указами и распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями
Правительства РФ и исполнительных органов субъектов РФ, решениями
соответствующего органа управления образованием, Уставом Учреждения,
настоящим Положением.
1.6. Деятельность Библиотеки основывается на принципах демократии,
гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей,
гражданственности, свободного развития личности.
1.7. В соответствии с
Федеральным законом
«О противодействии
экстремистской деятельности» № 114-ФЗ от 25 июля 2002 года в Библиотеке
запрещено распространение, производство, хранение и использование
литературы экстремисткой направленности.
1.8. Библиотекарь (педагог-библиотекарь) ежеквартально проводит сверку
имеющихся в фондах библиотеки документов с Федеральным списком
экстремистских материалов, изымает их из оборота библиотеки, ведет журнал
сверок фонда библиотеки с Федеральным списком экстремистских материалов.
1.9. В соответствии с Федеральным законом РФ от 29.12.2010 № 436 «О защите
детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»,
федеральным законом от 29.07.2013 №135-ФЗ «О внесении изменений в статью
5 Федерального закона «О защите детей от информации, причиняющей вред их
здоровью и развитию» библиотекарь (педагог-библиотекарь) выявляет и
исключает из открытого доступа отдела обслуживания обучающихся печатные
издания, соответствующие знаку информационной продукции 16+, 18+.
1.10. Порядок пользования источниками информации, перечень основных услуг
и условия их предоставления определяются настоящим Положением и
Правилами пользования Библиотекой.
1.11. Учреждение несет ответственность за доступность и качество библиотечноинформационного обслуживания Библиотеки.
1.12. Организация обслуживания участников образовательного процесса
производится в соответствии с правилами техники безопасности и
противопожарными, санитарно-гигиеническими требованиями.
2.

Основные задачи Библиотеки

2.1. Формирование в школьной среде мировоззрения и духовно-нравственной
атмосферы этнокультурного взаимоуважения, основанных на принципах
уважения прав и свобод человека, стремления к межэтническому миру и
согласию, готовности к диалогу. В целях противодействия экстремисткой
деятельности,
в
пределах
своей
компетентности,
осуществляет
профилактические, в том числе воспитательные, пропагандистские меры,
направленные
на
предупреждение
экстремисткой
деятельности.
Распространение среди читателей Библиотеки информационных материалов,
содействующих повышению уровня толерантного сознания обучающихся. С
этой целью наложен запрет на распространения литературы экстремистской

направленности
и
иной
информации,
негативно
влияющей
на
несовершеннолетних.
2.2. Обеспечение участникам образовательного процесса доступа к информации,
знаниям, культурным ценностям посредством использования библиотечноинформационных ресурсов Учреждения на различных носителях: бумажном
(книжный фонд, фонд периодических изданий); магнитном (фонд аудио- и
видеокассет); цифровом (CD-диски); коммуникативном (компьютерные сети) и
иных носителях .
2.3. Воспитание культурного и гражданского самосознания, помощь в
социализации обучающегося, развитии его творческого потенциала.
2.4. Формирование навыков независимого библиотечного пользователя:
обучение поиску, отбору и критической оценке информации в соответствии с
требованиями ФГОС.
2.5. Защита детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию.
2.6. Совершенствование предоставляемых Библиотекой услуг на основе
внедрения новых информационных технологий и компьютеризации
библиотечно-информационных
процессов,
формирование
комфортной
библиотечной среды при условии компьютеризации Библиотеки.
2.7. Пополнение и сохранение фондов Библиотеки учебно-методическими
пособиями, отвечающим требованиям реализации новых ФГОС.
3.

Основные функции Библиотеки

3.1. Формирует фонд библиотечно-информационных ресурсов Учреждения.
3.2. Комплектует универсальный фонд учебными, художественными, научными,
справочными, педагогическими и научно-популярными документами на
бумажных и электронных носителях информации пополняет фонд
информационными ресурсами сети Интернет, базами и банками данных других
учреждений и организаций.
3.3. Осуществляет размещение, организацию и сохранность документов
Библиотеки.
3.4. Организует и ведет справочно-библиографический аппарат: каталоги,
тематические карточки, электронный каталог.
3.5.
Осуществляет
дифференцированное
библиотечно-информационное
обслуживание обучающихся:
- предоставляет информационные ресурсы на различных носителях на основе
изучения их интересов и информационных потребностей;
- организует обучение навыкам независимого библиотечного пользователя
информации, содействует интеграции комплекса знаний, умений и навыков
работы с книгой и информацией;
- организует массовые мероприятия, ориентированные на развитие общей и
читательской культуры личности, оказывает содействие при организации
внеурочной деятельности, организуемой в условиях реализации ФГОС,
содействует развитию критического мышления.
3.6. Осуществляет библиотечно-информационное обслуживание педагогических
работников:
- удовлетворяет запросы, связанные с обучением, воспитанием и здоровьем
детей;

- удовлетворяет запросы в области педагогических инноваций и новых
технологий;
- создает банк педагогической информации как основы единой информационной
службы Учреждения, осуществляет накопление, систематизацию информации по
предметам;
- способствует проведению занятий по формированию информационной
культуры.
3.7. Удовлетворяет запросы пользователей и информирует о новых поступлениях
в Библиотеку, в том числе способствующих реализации ФГОС.
3.8. Консультирует по вопросам организации семейного чтения, знакомит с
информацией по воспитанию детей.
3.9. Консультирует по вопросам учебных изданий для обучающихся.
4. Организация деятельности Библиотеки
4.1. Структура Библиотеки: абонемент, хранилище учебников.
4.2. Библиотечно-информационное обслуживание осуществляется в основе
библиотечно-информационных ресурсов в соответствии с учебным и
воспитательным планом Учреждения, программами, проектами и планом работы
Библиотеки.
4.3. Библиотека вправе предоставлять платные библиотечно-информационные
услуги, перечень которых определяется уставом Учреждения.
4.4. Спонсорская помощь, полученная Библиотекой в виде целевых средств на
комплектование фонда и закупку оборудования, не влечет за собой снижения
нормативов и абсолютных размеров финансирования из бюджета Учреждения.
4.5. В целях обеспечения модернизации Библиотеки в условиях информатизации
образования, перехода на новые ФГОСы и в пределах средств, выделяемых
учредителями, Учреждение обеспечивает Библиотеку:
гарантированным
финансированием
комплектования
библиотечноинформационных ресурсов, предусмотренных в Учреждении;
- необходимыми служебными и производственными помещениями в
соответствии со структурой Библиотеки и нормативами по технике безопасности
эксплуатации компьютеров (отсутствие высокой влажности, запыленности
помещения, коррозионно-активных примесей или электропроводящей пыли) и в
соответствии с положениями СанПиНов;
современной
электронно-вычислительной,
телекоммуникационной,
копировально-множительной техникой и необходимыми программными
продуктами;
- ремонтом и сервисным обслуживанием техники и оборудования библиотеки;
- библиотечной техникой и канцелярскими принадлежностями.
4.6. Учреждение создает условия для сохранности аппаратуры, оборудования и
имущества Библиотеки.
4.7. Ответственность за систематичность и качество комплектования основного
фонда Библиотеки, комплектование учебного фонда в соответствии с
федеральными перечнями учебников и учебно-методических изданий, создание
необходимых условий для деятельности Библиотеки несет директор Учреждения
в соответствии с уставом Учреждения.
4.8. Контроль за фондом Библиотеки (материалы экстремистского характера),
электронными документами, интернет-сайтами (доступ к которым возможен

с компьютеров, установленных в Библиотеке) и Интернет-ресурсами
осуществляет ответственный за информационную безопасность Учреждения
(доступ заблокирован фильтром).
Происходит систематическое информирование читателей о деятельности
Библиотеки, в том числе через школьный сайт. Ссылка на Федеральный список
экстремистских материалов размещена на школьном сайте в разделе Библиотека
(Сайт Министерства юстиции РФ) http://minjust.ru/extremist-materials.
4.9. Режим работы Библиотеки определяется школьным библиотекарем в
соответствии с правилами внутреннего распорядка Учреждения. При
определении режима работы Библиотеки предусматривается выделение:
- времени для ежедневного выполнения внутри библиотечной работы;
- одного раза в месяц – санитарного дня, в который обслуживание пользователей
не производится.
4.10. В целях обеспечения рационального использования информационных
ресурсов в работе с обучающимися Библиотека Учреждения взаимодействует с
библиотеками других образовательных учреждений округа.
5. Управление Библиотекой. Штаты Библиотеки
5.1. Управление Библиотекой осуществляется
в соответствии с
законодательством РФ, субъектов РФ и штатным расписанием Учреждения.
5.2. Общее руководство деятельностью Библиотеки осуществляет директор
Учреждения.
5.3. Руководство Библиотекой осуществляет заведующий библиотекой или
библиотекарь, педагог-библиотекарь, который несет ответственность в пределах
своей компетенции перед директором Учреждения, обучающимися, их
родителями (законными представителями) за организацию и результаты
деятельности Библиотеки, в соответствии с функциональными обязанностями,
предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и
уставом Учреждения.
Штат Библиотеки и размеры оплаты труда, включая доплаты и надбавки к
должностным окладам, устанавливаются в соответствии с действующими
нормативными правовыми документами с учетом объемов и сложности работ.
5.4. Заведующий библиотекой или библиотекарь, педагог-библиотекарь (далее –
работники Библиотеки) назначаются директором Учреждения и входят в состав
Педагогического совета Учреждения.
5.5. Методическое сопровождение деятельности Библиотеки обеспечивает
специалист по учебным фондам и школьным библиотекам отраслевого органа
администрации Сосьвинского городского округа «Управление образования».
5.6. Работники Библиотеки разрабатывают и представляют директору
Учреждения на утверждение следующие документы:
- Положение о школьной библиотеке
- Правила пользования школьной библиотекой;
- Положение о платных услугах школьной библиотеки (если такие услуги
предусмотрены уставом Учреждения);
- Планово-отчетную документацию;
- План работы на текущий год;
- Анализ работы школьной библиотеки по итогам года.

5.7. Работники Библиотеки могут осуществлять педагогическую деятельность.
Совмещение библиотечно-информационной и педагогической деятельности
осуществляется работниками Библиотеки только на добровольной основе.
5.8. Трудовые отношения работника Библиотеки и Учреждения регулируются
трудовым договором, условия которого не должны противоречить
законодательству РФ о труде.
6. Права и обязанности Библиотеки
6.1. Работники Библиотеки имеют право:
- Самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечноинформационного обслуживания образовательного и воспитательного процессов
в соответствии с целями и задачами, указанными в Уставе Учреждения и
настоящего Положения;
- Проводить в установленном порядке оплачиваемые факультативные занятия,
уроки и кружки библиотечно-библиографических знаний информационной
культуры;
- Изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией
по учету библиотечного фонда;
- Определять в соответствии с правилами пользования Библиотекой,
утвержденными директором Учреждения, и по согласованию с Попечительским
советом виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями
Библиотеки;
- Вносить предложения директору Учреждения по совершенствованию оплаты
труда, в том числе надбавок, доплат и премирования работника библиотеки за
дополнительную работу, не входящую в круг основных обязанностей
работников Библиотеки; по компенсационным мероприятиям, связанным с
вредными условиями труда по результатам оценки условий труда;
- Участвовать в управлении Учреждением в порядке, определенном уставом
Учреждения;
- Иметь ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный
оплачиваемый отпуск в соответствии с коллективным договором между
работниками Библиотеки и администрацией Учреждения или иными
локальными нормативными актами;
- На поддержку со стороны органов осуществляющих контроль в сфере
образования и администрации Учреждения в деле организации повышения
квалификации работников Библиотеки. Создания необходимых условий для их
самообразования, а также для обеспечения их участия в работе МО
библиотечных работников, в научных конференциях, совещаниях, семинарах по
вопросам библиотечно-информационной работы.
- Быть представленными к различным формам поощрения, наградам и знакам
отличия, предусмотренным для работников образования и культуры;
- Участвовать в соответствии с законодательством РФ в работе библиотечных
ассоциаций или союзов.
6.2. Работники Библиотеки обязаны:
- Обеспечить пользователям возможность работы с информационными
ресурсами Библиотеки;
- Информировать пользователей о видах предоставляемых Библиотекой услуг;
- Обеспечить научную организацию фондов и каталогов;

- Формировать фонды в соответствии с утвержденными федеральными
перечнями учебных изданий, требованиям ФГОС, образовательными
программами Учреждения, интересами, потребностями и запросами всех
категорий пользователей;
- Совершенствовать информационно-библиографическое и библиотечное
обслуживание пользователей;
- Обеспечивать сохранность использования носителей информации, их
систематизацию, размещение и хранение;
- Обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и
работой Учреждения;
- Отчитываться в установленном порядке перед директором Учреждения не реже
1 раза в год;
- Повышать квалификацию.
7.

Права и обязанности пользователей Библиотеки

7.1. Пользователи Библиотеки имеют право:
- Бесплатно пользоваться библиотечно-информационными ресурсами, учебной,
производственной, научной базой Учреждения в пределах федеральных
государственных образовательных стандартов на время получения образования;
- Получать полную информацию о составе библиотечного фонда,
информационных ресурсах и предоставляемых библиотекой услугах;
- Пользоваться справочно-библиографическим аппаратом Библиотеки;
- Получать консультационную помощь в поиске и выборе источников
информации;
- Получать во временное пользование на абонементе и в читальном зале
печатные издания, аудиовизуальные документы и другие источники
информации;
- Продлевать срок пользования документами;
- Получать тематические, фактографические, уточняющие и библиографические
справки на основе фонда Библиотеки;
- Получать консультационную помощь в работе с информацией на
нетрадиционных носителях при пользовании электронным и иным
оборудованием при условии компьютеризации;
- Участвовать в мероприятиях, проводимых Библиотекой;
- Пользоваться платными услугами, предоставляемыми Библиотекой, согласно
уставу Учреждения и Положению «О порядке оказания платных
образовательных услуг в Муниципальном бюджетном общеобразовательном
учреждении средней общеобразовательной школе № 4 п.г.т. Сосьва» (при
наличии платных услуг);
- Обращаться для разрешения конфликтной ситуации к директору Учреждения.
7.2. Пользователи Библиотеки обязаны:
- Соблюдать правила пользования Библиотекой;
- Бережно относиться к произведениям печати (не вырывать, загибать страниц,
не делать в книгах подчеркиваний, пометок), иным документам на различных
носителях, оборудованию, инвентарю;
- Поддерживать порядок расстановки документов в открытом доступе
Библиотеки, расположения картотек в каталогах и картотеках;

- Пользоваться ценными и справочными документами только в помещении
Библиотеки;
- Убедиться при получении документов в отсутствии дефектов, а при
обнаружении
проинформировать
об
этом
работника
Библиотеки.
Ответственность за обнаруженные дефекты в сдаваемых документах несет
последний пользователь;
- Возвращать документы в Библиотеку в установленные сроки;
- Заменять документы Библиотеки в случае их утраты или порчи им
равноценными либо компенсировать ущерб в размере 50 процентов от
первоначальной стоимости;
- Полностью рассчитаться с Библиотекой по истечении срока обучения или
работы в Учреждении.
7.3. Порядок пользования Библиотекой:
- Запись обучающихся Учреждения в Библиотеку производится по списочному
составу класса в индивидуальном порядке, педагогических и иных работников
Учреждения, родителей (законных представителей) обучающихся – по паспорту;
- Перерегистрация пользователей Библиотеки производится ежегодно;
- Документом, подтверждающим право пользования Библиотекой, является
читательский формуляр;
- Читательский формуляр фиксирует дату выдачи пользователю документов из
фонда Библиотеки и их возвращения в Библиотеку.
7.4. Порядок пользования абонементом Библиотеки:
- Максимальные сроки пользования документами, учебниками, учебными
пособиями – учебный год;
- Научно-популярная, познавательная, художественная литература – 10 дней;
- Периодические издания, издания повышенного спроса – 5 дней;
- Пользователи могут продлить срок пользования документами, если на них
отсутствует спрос со стороны других пользователей.
- Документы, предназначенные для работы в Библиотеке, на дом не выдаются;
- Энциклопедии, справочники, редкие, ценные и имеющиеся в единственном
экземпляре документы выдаются только для работы в Библиотеке.
7.5. Порядок работы с компьютерами, расположенными в Библиотеке:
- Работа с компьютерами участников образовательного процесса производится
по графику, утвержденному директором Учреждения и в присутствии
сотрудника Библиотеки;
- По всем вопросам поиска информации в Интернете пользователь должен
обращаться к работнику Библиотеки;
- Запрещается обращение к ресурсам Интернета, предполагающим оплату;
- Запрещается обращение к ресурсам Интернет, содержащим экстремистский
характер;
- Работа с компьютерами производится согласно утвержденным санитарногигиеническим требованиям.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение является бессрочным.
8.2. Настоящее Положение может быть изменено и дополнено в соответствии с
вновь изданными нормативными актами муниципального, регионального,

федерального органов в сфере образования. Дополнения и изменения в
настоящее Положение вносятся решением Педагогического совета.
8.3. Обучающиеся, их родители (законные представители) должны быть
своевременно ознакомлены со всеми изменениями и дополнениями, внесенными
в настоящее Положение.