1

3.2. Видами поощрений в Учреждении являются:
 медаль «За особые успехи в учении»;
 похвальный лист «За отличные успехи в учении»;
 похвальная грамота «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;
 грамота (дипломом, сертификат участника);
 благодарственное письмо;
 занесение в книгу почета Учреждения и фотографирование на доску почета
Учреждения, размещение информации на сайте Учреждения;
 денежная премия;
 памятный приз.
3.3. Медалью «За особые успехи в учении» награждаются учащиеся, завершившие освоение
образовательных программ среднего общего образования (далее – выпускники), в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
3.4. Похвальным листом за «Отличные успехи в учении» награждаются учащиеся, имеющие
годовые отметки «5» по всем учебным предметам.
3.5. Похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» награждаются
учащиеся:
 получившие призовое место или ставшие победителями в предметной олимпиаде
регионального, федерального или международного уровня и имеющие оценку «5» по
предмету по итогам учебного года;
 получившие призовое место или ставшие победителями в исследовательских, научных
и научно-технических мероприятиях, а также имеющие оценку «5» по
соответствующему предмету (предметам) по итогам учебного года;
 получившие призовое место или ставшие победителями в физкультурных или
спортивных мероприятиях, а также имеющие оценку «5» по предмету «физическая
культура» по итогам учебного года.
3.6. Грамотой (дипломом, сертификатом участника) учащиеся награждаются:
 за победу, призовое место, активное участие в мероприятиях, проводимых
в Учреждении, школьных предметных олимпиадах, физкультурных и спортивных
мероприятиях;
 окончание учебного года на «4» и «5».
3.7. Благодарственным письмом награждаются учащиеся:
 принявшие
активное
участие
в
организации
массовых
мероприятий,
проводимых Учреждением;
 демонстрирующие высокие результаты в общественной деятельности (волонтерская
работа, помощь классным руководителям, участие в самоуправлении Учреждения,
подготовке и реализации актуальных социальных проектов, практике и т. п.).
3.8. Занесение Ф. И. О. учащегося в книгу почета Учреждения с фотографированием на доску
почета Учреждения, размещением информации на сайте Учреждения является дополнительной
к вышеперечисленным мерам поощрения. Решение о дополнительном поощрении принимает
коллегиальный орган управления (попечительский совет) с согласия родителей (законных
представителей) учащегося.
3.9. Материальное поощрение в виде памятного приза и денежной премии предусмотрено:
 за призовое место или победу в региональном и заключительном этапе всероссийской
олимпиады школьников, участие в составе сборной команды РФ в международных
олимпиадах по общеобразовательным предметам;
 призовое место или победу на различных этапах олимпиад, входящих в перечень
олимпиад школьников, на текущий период;
 призовое место или победу в рамках мероприятий, связанных с учебной,
физкультурной,
спортивной,
общественной,
научной,
научно-технической,
творческой, экспериментальной и инновационной деятельностью на региональном,
федеральном, международном уровне.
2

4. Порядок организации процедуры поощрения учащихся
4.1. Основанием для организации процедуры поощрения и вручения медали, грамоты и т. п.
является распорядительный акт (приказ) директора Учреждения. Документ может быть
опубликован на сайте Учреждения, в средствах массовой информации с согласия учащихся, их
родителей (законных представителей).
4.2. Вручение медали «За особые успехи в учении»:
4.2.1. Медаль «За особые успехи в учении» вручается выпускникам в торжественной
обстановке одновременно с выдачей аттестата о среднем общем образовании с отличием не
позднее 1 августа текущего календарного года.
4.2.2. О выдаче медали «За особые успехи в учении» делается соответствующая запись в книге
регистрации выданных медалей, которая ведется в Учреждении.
4.2.3. Медаль «За особые успехи в учении» выдается лично выпускнику или другому лицу при
предъявлении им документа, удостоверяющего личность, и оформленной в установленном
порядке доверенности, выданной указанному лицу выпускником, или по заявлению
выпускника направляется в его адрес через операторов почтовой связи общего пользования
заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении. Доверенность и (или)
заявление, по которым была выдана (направлена) медаль, хранятся в личном деле выпускника.
4.2.4. При утрате медали «За особые успехи в учении» дубликат не выдается.
4.3. Вручение благодарственного письма, диплома, грамоты, сертификата учащемуся и (или)
его родителям (законным представителям) проводится администрацией Учреждения в
присутствии классных коллективов, обучающихся Учреждения и их родителей (законных
представителей).
4.4. Денежные премии и их размер устанавливаются соответствующим локальным
актом Учреждения.
4.5. В Учреждении осуществляется индивидуальный учет результатов поощрений учащихся в
личных делах и портфолио учащихся, хранение в архивах информации об этих поощрениях на
бумажных и (или) электронных носителях.
5. Порядок выдвижения кандидатов на материальное поощрение
5.1. Соискателем денежной премии и памятного приза может быть любой учащийся (коллектив
обучающихся) Учреждения.
5.2. Выдвижение соискателей на денежную премию осуществляется ежегодно в период с 15
апреля по 15 мая.
5.3. Рассмотрение материалов, представленных на соискание денежной премии и
памятного приза, проводится на ближайшем заседании попечительского совета Учреждения.
По итогам их рассмотрения выносится решение о награждении учащегося (коллектива) либо об
отказе в награждении, что отражается в содержании протокола заседания попечительского
совета.
5.4. Отказ в награждении может быть только в случае предоставления недостоверных или
подложных сведений.
6. Порядок применения к учащимся дисциплинарного взыскания
6.1. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся:
 по образовательным программам начального общего образования;
 с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и
различными формами умственной отсталости).
6.2. Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава
Учреждения, правил внутреннего распорядка и иных локальных нормативных актов по
вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
6.3. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены
следующие меры дисциплинарного взыскания:
 замечание;
3

 выговор;
 отчисление из Учреждения.
6.4. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного
взыскания.
При выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно учитывать тяжесть
дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен,
предшествующее поведение учащегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а
также мнение советов учащихся, советов родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся.
6.5. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к учащимся во время их
болезни, каникул.
6.6. До применения меры дисциплинарного взыскания Учреждение должно затребовать от
учащегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное
объяснение учащимся не представлено, то составляется соответствующий акт.
Отказ или уклонение учащегося от предоставления им письменного объяснения не является
препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
6.7. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня
обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая времени
отсутствия учащегося, указанного в 6.5 настоящего Положения, а также времени,
необходимого на учет мнения совета учащихся, совета родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся, но не более семи учебных дней со дня представления
директору Учреждения мотивированного мнения указанных советов в письменной форме.
6.8. Отчисление несовершеннолетнего учащегося, достигшего возраста пятнадцати лет, из
Учреждения как мера дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение
дисциплинарных проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если
иные меры дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали
результата и дальнейшее пребывание учащегося в Учреждении оказывает отрицательное
влияние на других учащихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также
нормальное функционирование Учреждения.
Отчисление несовершеннолетнего учащегося как мера дисциплинарного взыскания не
применяется, если сроки ранее примененных к учащемуся мер дисциплинарного взыскания
истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном порядке.
6.9. Решение об отчислении несовершеннолетнего учащегося, достигшего возраста пятнадцати
лет и не получившего основного общего образования, как мера дисциплинарного взыскания
принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии
по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об отчислении учащихся - детейсирот, детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам
несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
6.10. Об отчислении несовершеннолетнего учащегося в качестве меры дисциплинарного
взыскания Учреждение незамедлительно информирует орган местного самоуправления,
осуществляющий управление в сфере образования.
6.11. Применение к учащемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом
(распоряжением) директором Учреждения, который доводится до учащегося, родителей
(законных представителей) несовершеннолетнего учащегося под роспись в течение трех
учебных дней со дня его издания, не считая времени отсутствия учащегося в Учреждении.
Отказ учащегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося
ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись оформляется
соответствующим актом.
6.12. Учащийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего учащегося вправе
обжаловать в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к учащемуся.

4

6.13. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в
Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
6.14. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
7. Порядок снятия с учащегося дисциплинарного взыскания
7.1. Если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к учащемуся не
будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры
дисциплинарного взыскания.
7.2. Директор Учреждения до истечения года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания имеет право снять ее с учащегося по собственной инициативе, просьбе самого
учащегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего учащегося,
ходатайству совета учащихся или совета родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся.

Рассмотрено на Педагогическом совете.
Протокол № 3 от 30.12.2020
5